保安業界指惡劣天氣致缺勤或被扣錢 有議員認為應立法規管、減少爭拗
發佈日期: 2025-08-06 22:15
港澳
本港昨日受「黑雨」侵襲，勞工處有指引列明，僱主不應要求一般僱員上班，亦不可扣薪、津貼等。但有保安業界指，惡劣天氣導致缺勤或會被扣錢。勞工界立法會議員建議，以立法方式規管、減少爭拗。
黑色暴雨下，有人冒雨趕上班。
甘先生說：「因為愛和負責任，(酒店)公司都要做運作部門，所以都要上班。」
不過有人就可以放假。政府發出的惡劣天氣下工作守則，提到如黑雨警告在開工時間前發出，僱主不應要求一般僱員返回工作地點。
根據勞工處指引，僱主可列明「指定人員」，需在惡劣天氣如常上班，不過何謂「指定人員」就沒有列明。有物管業界指不知是否「指定人員」，但不上班就會被法團扣錢。
香港物業管理聯會會長黃健平指出：「特別是居住在地鐵沿綫，他們大多都會主動上班，無奈有些同事住偏遠地區，清潔公司、保安公司在惡劣天氣下同事上不了班。若一天缺席、三萬元一個月，它(法團)不是扣1,000元，而是扣1,500元。」
指引亦有列出，僱員惡劣天氣下缺勤，不應扣工資、勤工獎或津貼。飲食業界就指，即使不扣錢都會扣假。
飲食業職工總會權益總幹事招冠聰表示：「其實很無奈，看到很多員工為何如看新聞般，要涉水、跨過塌樹，也要趕著上班，因很多時候不想被扣這天假。」
資深人力資源顧問周綺萍稱：「黑色暴雨情況相當嚴重，大家應正視情況，當作是八號信號處理。僱員上班時有意外，(僱主)是需要負責。」
勞工界立法會議員指，應就惡劣天氣僱員應否上班立法，減少爭拗。
工聯會勞工界議員郭偉强說：「隨著社會越來越進步，反而灰色地帶多了、大了，爭拗機會亦比以往多，更需要立法說清楚。」
香港中小企型聯合會會長郭志華表示：「不需再訂額外法例，勞工處、商會方面，可以一起訂立指引，令大家容易、易明。」
他們都認為政府應先將指引訂得更清晰。
