新聞掏寶｜校長老師「面左左」 直接攤牌講清楚？
發佈日期: 2025-05-29 22:00
港澳
經常說，一個人可以走得快，一班人才能走得遠，不過先決條件是這班人目標一致、上下一心。《新聞掏寶》重溫二千年的報道，看看這間學校如何訓練團隊精神。
寧波第二中學校長戴淑貞稱：「昨天我跳不下來是，大哥，我的性命真的託付在你的手上，你們手軟我就完了。是很形象化地說出，我可不可以放下那件事，原來很困難。這個也是我的包袱，我責任心很強、太強，有時真的放不下，又未必找到合適的人，所以最好你讓我知道你多一點，你有甚麼能力，我可以很放心讓你做。」
港大社會工作及社會行政學系助理教授楊家正說：「你說完這句話，很多人都走了。」
老師代表梁先生也提出，感覺到校長缺乏人情味，他還以個人經歷為例。
梁先生指出：「因為我媽媽的問題，我無法開會，一直以來校長都怪責我沒有出席那次會議。」
戴淑貞回應：「我推測當時我完全沒有跟你提過你媽媽的事，就是因為在這間學院來說，我算是新來的，我真的不是很熟悉你們時，很可能我心裡想說的比較有人情味的話，在那時我未必敢講，於是你們就會更加，尤其那個年代，更加感覺到我沒有人情味。」
戴校長再補充，有時候想表示有人情味，同事未必給機會。
戴淑貞說：「我開始挺不舒服，當一個同事告完假，一天兩天，甚至三天之後，他第一天上班的時候，我可能在洗手間遇上她，我期待她會跟我說一下，她現在如何、好了沒有，因為怎麼樣，我有時見同事只點一點頭，我就連問她如何也不敢。」
楊家正表示：「不知道大家有沒有聽出來，校長說出一些話，你很怕她，你對她有看法，這個是跳不出來。如果她想接觸你，你就會走開，那她最好的方法就是不接觸。所以我今早想說的，關係不是一個人建造的，兩個人的關係都這麼……如果大家有嫌隙就很難突破。」
楊家正指出：「我主要的做法是製造一些空間機會，讓大家坦誠溝通，把一些平常不會說的話說出來，說出來因為我們在這裡，就可以令溝通更加深入，可以互相明白原來是誤會。」
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