近13年來累計逾3萬人次男性公務員申領侍產假 政府暫無意增加日數
發佈日期: 2025-05-19 12:16
港澳
公務員男性僱員五天侍產假推行近13年，累計逾3萬人次公務員申領。政府表明，暫時無計劃增加侍產假日數。
勞聯勞工界議員周小松表示︰「取侍產假的人數，大概每年平均約3千人，佔整體男性僱員不足百分之三，此比例不算太多，想問局長未來有無機會檢討，由5天增至7天？」
公務員事務局局長楊何蓓茵指出︰「我覺得數字本身少、放取侍產假的同事少，未必是因為侍產假的日數少，可能同公務員、廣大香港的年輕人生育意願有關。無論如何，我們會繼續做鼓勵生育的措施，但侍產假的日數，同樣要平衡公帑的運用，以及此方面給予同事的福利，我們暫時未有計劃增加侍產假的日數。」
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由2012年4月1日起，合資格政府僱員在每次嬰兒出生時，可享有五個工作天的全薪侍產假。合資格人員倘有子女的預計出生日期，或實際出生日期為2012年4月1日或之後，可申請侍產假。
所有全職政府僱員，包括公務員、非公務員合約僱員，及政治委任人員，在緊接嬰兒的預產或實際出生日期前，已連續服務不少於四十個星期，均符合資格享有侍產假。
政府當時表示，粗略估計每年約有3,000名合資格政府僱員及其家庭，可受惠於這項新措施。政府在制訂有關向政府僱員提供侍產假的安排時，已力求在侍產假帶來的好處，及政府審慎運用公帑之間，取得適當的平衡，希望鼓勵更多僱主因應其機構本身情況，採納家庭友善僱傭措施。
資料來源：公務員事務局
