孫玉菡指人才清單不會一成不變 若本地人手足夠不排除會減少
發佈日期: 2025-04-28 22:00
港澳
政府三月推出新一輪人才清單，勞工及福利局局長孫玉菡指，清單不會一成不變，將來若本地人手足夠，不排除會減少。
人才清單2018年推出納入清單的專業人才，僱主無須證明本地招聘困難，可直接提出申請，至今輸入1,700人，上月推出的新一輪清單，涵蓋專業增至60個。
民建聯選舉委員會界別議員陳永光問：「是否設有可加可減退場機制？已有充足人手時，當局會否將相關專業從清單剔除？」
勞工及福利局局長孫玉菡回答：「都認為要給予多些時間，讓市場更發揮效益，有時將其納入人才清單，都考慮到香港未來八大中心發展所需，當然不是說一成不變，我們會加、但將來若認為，似乎本地都夠人，都不排除可以減少。」
工聯會選舉委員會界別議員陸頌雄提出：「會否調查相關行業，是否會出現聘請外地人變易，請本地人的薪酬有下調壓力？」
孫玉菡表示：「分布在四、五十行業，所以每個行業中都並非大數目，所以主要是填補，換言之本地不同專業人士，薪酬仍是市場力量決定，亦很難政府自己，每個專業做薪酬調查，因複雜性很大。」
亦有議員指出，有專才來港後找不到工作。
選舉委員會界別議員尚海龍說：「上一份人才清單首項發出的急需人才是環境技術服務，該位教授是此方面國際頂尖專家，他到港後，發現只有政府部門有一、兩個(職位)，他過多兩年在同一行業也找不到工，最終上了《時事多面睇》，討論到港後究竟有否用武之地。」
孫玉菡強調僱主要有相關職位，才能經清單請人來港，相信此個案是透過其他人才計劃來港，又指政府不能為了招人才，改變永久居民身份等規定。
