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publish: 2026-01-02 23:50
新修訂《僱傭條例》即將生效,4個星期內工作不少於68小時,僱員就符合「連續性合約」受僱,享有全面的僱傭權益,哪一類工人會受益?僱主在營運方面有沒有影響呢?