工會指部分確診僱員需自費取病假紙或被扣勤工獎 憂變相扣薪

發佈日期: 2023-01-30 10:31

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政府不再發出隔離令，確診僱員要取得醫生紙，才可領取病假。但有工會指，就算有病假紙，部分工友可能被扣減「勤工獎」。

隔離令取消後，確診者再沒呈報途徑，亦沒有隔離令作為病假證明，僱員「中招」後可繼續上班。

地盤工友楊小姐表示：「會如常上班，因為是日薪，上班一天出一天的薪酬。如身體允許會正常上班。」

政府指如有病徵、不適，取得醫生紙證明，僱主要按《僱傭條例》規定，放連續四日病假的必須發放病假津貼；如僱主採取額外防疫措施，未能安排確診僱員上班，應支付薪酬，不能隨意扣除僱員在《條例》下享有的假期，例如有薪年假等。

勞聯指，打工仔以往呈報後有隔離令作證明，現時要自費看醫生，部分工種，例如飲食、零售、物管或運輸，職位設有「勤工獎」，一旦病假缺勤，就沒有「勤工獎」，等於扣薪。

勞聯副主席譚金蓮指出：「如一位萬五元的零售工友，他其實有二千至三千元是勤工獎。任何理由，即使有醫生紙也好，當月返不足日數，公司都或扣整個勤工獎。取消隔離令下，除了要看醫生，付出醫藥費，或取不足四日會被僱主扣人工，第三更扣勤工奬，對工友來說是『三失』。」

她希望政府承認快測陽性結果，不需要為病假證明付費看醫生，並向僱主發放指引，不要因確診病假扣勤工奬，亦可避免增加勞資糾紛。

另外社署宣布，為入住公立醫院的新冠患者提供的一筆過五千元津貼，下月14日起停止接受申請。截至上周五，已有共2,728人獲發津貼。