教育署提出改革方案
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1999年年初，教育署提出一系列改革方案，以提高教學質素，重溫當年報道。
教育署公布的改革方案，決定不接納顧問報告意見，包括用錢解僱不稱職的官校校長和介入遴選校長。
教育署署長羅范椒芬稱：「如果我們要貫徹校本管理的精神，就不應該教署有同事去遴選校長。我們現在正積極研究一些培訓課程給校長，而這些課程我們強調是要實用。」
另外，方案中有關精簡架構的部分，教署不會縮減人手，只會內部調動人手。
羅范椒芬表示：「我們亦有同事，可能亦可以去一些學校教學，或是做副校長等等。」
有小學校長認為，如果教育署要在內部調動人手，去各間學校做行政或教學工作，其實是未必可行。
聖公會基愛小學校長鄧志成說：「如果是試驗性質，他在責任感、歸屬感，和處理學校的事務，就沒有我們原來般的運作，師生之間的溝通、同事和同事之間的溝通、工作環境的習慣，總是有些不方便。」
