醫管局延長臨床前線醫護僱用期至65歲 改善護士專業階梯

醫管局決定，臨床前線醫護人員僱用期由60歲延長至65歲。

醫管局估計未來十年，有一千名醫生、五千名護士，以及一萬名支援職系員工，年屆60歲退休年齡，指人事部會陸續與年滿55歲的員工協商意向，期望四成多將退休的員工能繼續服務公營醫療系統至65歲。

局方強調，可按員工意願作延任安排，如彈性選擇延任期長短、任職哪間醫院、全職或兼職。

另外，醫管局指護士流失率惡化，為留住人手，決定改善護士專業階梯，增設副顧問護師職級，並鼓勵護士專業進修和發展，希望更多人成為專科護士。