有飲食業工會調查質疑有餐廳食肆假招聘

有飲食業工會進行調查，質疑有餐廳食肆以假招聘的方式，營造人手短缺的假象，有利業界爭取輸入外勞。飲食業界就反駁說指控無根據。

到處找工作的彭小姐，有十年中式酒樓工作經驗，做到部長，最近按招聘廣告去見了兩份工。

飲食業經常說有工無人做，工聯會進行調查，招募七名有飲食業經驗的工友，年齡由三十多至六十歲，每人到一間食肆見工包括酒樓、快餐店，應徵洗碗、樓面等職位，最終只有一個人獲聘。

工聯會懷疑有食肆假招聘，營造難請人的氣氛，迫使政府輸入外勞。

飲食業界指，招聘涉及應徵者的過往工作經驗，以及人工、待遇等因素，不一定「見人就請」。自由黨飲食界立法會議員張宇人強調現時業界各個工種，還欠缺二萬人，輸入外勞是無辦法中的辦法。