紀評會提出公務員劃一加薪最少5.1%

紀律部隊評議會開會討論今年加薪建議方案，職方代表要求，高、中、低層劃一加薪不少於百分之5.1。

紀律部隊評議會中來自不同紀律部隊的職方代表，下午到政府總部開會討論今年加薪幅度的要求。紀律部隊評議會職方主席倪錫水表示：紀評職方得悉，全年甲類消費物價指數是上升了百分之5.1，所以紀評職方建議，今年度公務員薪酬調整幅度應劃一不少於百分之5.1，以維持基本購買力。政府在考慮公務員薪酬調整時，必須要考慮士氣、以及生活費用變動。

上周五公務員薪酬趨勢調查結果公布，扣除遞增薪點後，低、中、高層公務員，加薪指標分別為百分之3.8、4.71和5.96。

對於紀評會要求加幅，高過薪酬趨勢調查結果內中、低層公務員的加幅，紀評會認為他們只是希望加幅跟上通脹，下星期一會與公務員事務局局長鄧國威會面，遞交書面加薪要求。

紀評會是在去年退出公務員薪酬趨勢調查機制，雖然今年調查的結果較去年好，但紀評會重申不滿的是調查的方法，強調無意重返機制。