政府擬將法定與公眾假期看齊 羅致光指傾向不補貼僱主

政府建議逐步將法定假期跟公眾假期看齊，勞工及福利局局長羅致光指，傾向政府不補貼僱主，又透露更多失業津貼等的推行細節。

行政長官林鄭月娥的「施政報告下集」，涉及十項共約一百億元民生措施，具爭議的包括逐步將12天法定假期，增至等同公眾假期的17天，每名僱員成本就增加百分之1.7。

曾稱有信心在本屆政府任期內取得共識的勞工及福利局局長羅致光，在本台節目《講清講楚》，被問到政府會否補貼僱主，促成事件。

勞工及福利局局長羅致光稱：「我就傾向不可以想，原因是要給予僱主該天的薪金，我想我要做的行政工作，可能是他的一倍或兩倍(支薪)的行政支出，效率很低，你想要去申請一天的薪金。現時七成僱員都是放十七天，接近七成，三成無放(足)，如果你說我補貼該五天假，那七成(僱主)會來追，似乎說不通。」

他相信有較長時間慢慢增加假期，僱主能適應。

對於有人建議豁免「難請人」的行業，羅致光就指勞工短缺有多個成因，無關今次措施。

現時某些行業失業率創新高，當局最快十月向失業或就業不足人士，提供有時限津貼。羅致光指，金額會參考「特別愛增值」等措施、即每月最多5800元。但計劃只供現時領取在職或書簿津貼的低收入人士申請。

羅致光說：「要涵蓋所有開工不足、失業的人，那就要重新做過新的系統，救不到急，通常我們說新制度，18個月(完成)已很快。」

他又指，選擇此時公布措施，是因為去年施政報告「出爐」時，仍未能定出方向，又不想跟《財政預算案》「撞期」，不認為決定匆忙。外界覺得突然，可能是政府做足保密工夫。