医务衞生局局长卢宠茂称,牙科生毕业后有必要在公营医疗机构实习一年,但之后是否再强制工作多一段时间,未有定案。至于医生修读专科后是否有同样安排,就未有时间表。
近年医护人手持续流失短缺,政府率先建议强制牙科毕业生在公营医疗机构工作三年、包括一年实习,引起业界关注。
医务衞生局局长卢宠茂在本台节目《讲清讲楚》称,外界解读有偏差,强调毕业后一年实习期有必要,不论人手是否短缺,但之后是否再强制工作多一段时间,未有定案。
医务衞生局局长卢宠茂说:「如果看清楚谘询文件,不是改革法例内。一个牙医由毕业,一生可能提供服务平均约35年、我们可以这样计算。如果用三年计算,其实占专业生涯不足百分之9,影响不是很大,但考虑再增加也有问题,我们初步考虑这是讨论的起点。」
他强调培训一个牙科生要300万元,涉及资源多。
不过,有业界立法会议员质疑,现时政府牙科主要服务公务员,新措施下受惠最多都是公务员。卢宠茂称,为公务员提供服务是政府承诺,但当局亦有提供学童牙科保健、紧急服务等,相关委员会会检讨如何改善服务,但能否一加人手同步增加公众服务,他就未有回应。
卢宠茂指出:「我们千万别让某些论点,纯粹把我们可以做到的事只是集中在公务员方面。公务员的服务现时不是一个缺口。最重要的问题,我们补缺后可以帮助到一些弱势社群。」
他称,现时衞生署牙医空缺连流失近一百个、占整体约三分一,新措施应该尽快做。
流失率更高的医护会否都有类似安排?卢宠茂就称未有时间表。
卢宠茂表示:「医生现时已有一年实习。加入公营医疗机构、特别是医管局做专科培训,这已接近八成(医生)。专科培训是六年,已经有一定的时间。当然会否在专科培训后再希望他们留下来做得更久,我们要与业界、特别是医专商量,这是下一步。」
他称,引入海外医生都有助补充人手。对于暂时只有零星申请,他指是受疫情影响,有信心会增加,亦考虑增加诱因。