政府指近期公务员招聘反应热烈 不少议员关注人手流失问题

政府指，近期公务员招聘反应热烈，各部门至今有22个职系在下一轮招聘时，会考虑扩阔招聘范围至大学三年级学生。

政府部门六月起，可按需要开放给大学三年级学生投考，成功应征可获有条件取录，毕业后加入政府。推出至今两个月，当局指有22个职系表明会在下一轮招聘时，考虑扩阔招聘范围，涵盖文职、专职及纪律部队。

公务员事务局局长杨何蓓茵在立法会一个事务委员会上，形容现时整体招聘情况反应热烈，例如海关督察及入境事务主任的投考人数，分别按年升近1倍及四成。

公务员事务局局长杨何蓓茵表示∶「为何不强制所有职系？因有少数公务员职系本身已要求有工作经验，亦有些职系本来很少、招聘的人员不多，可能需很专业，而每次的招聘都没有困难。」

不少议员则关注公务员人手流失问题。

工联会选举委员会界别议员黄国称∶「公务员手册越来越厚，是否应考虑公务员制度可拆墙松绑？很多公务员很想做事，但很多框架规条时，令他们想做都难做。」

杨何蓓茵说∶「有很多权力下放给部门管理层，运用规条规管同事的行为操守、可做不可做的事时，要得到规条的精粹，不要过分规管，但要做到规管原来想达到目的。」

她亦提及将与广东省政府签署协议，展开公务员到内地交流的计划。