當局重申去年註冊護士應徵者九成九獲聘　非本地護士只佔極少數

護士人手及就業問題近日引起社會關注，醫務衞生局重申，去年註冊護士應徵者九成九獲聘，強調非本地護士只佔極少數，有護士工會就指，收到畢業護士生求職有困難。

近日本地護士需求爭議，源於一名退休醫護郭先生致電電台節目向特首李家超反映，護理系畢業生難找工，並提出輸入內地護士是「搶飯碗」。

行會成員張宇人日前質疑「工會扮人」致電。郭先生早上再致電電台，強調非要製造二元對立。

郭先生說：「香港人永遠記得香港疫情水深火熱時，內地醫護前仆後繼來港支援香港人，醫管局沒有義務取錄所有畢業生，但醫管局、醫衞局和各大院校會否有人手規劃，長遠每年有多少自然流失，有退休各樣，加起來不要訓練太多。」

政府就本港護士人手發新聞稿，指醫管局護士流失率已降至百分之5.4，但仍有約3,200個空缺，並持續招聘。去年有約4,000名潛在護士畢業生，約八成七成為登記或註冊護士，同年有2,500人應徵醫管局護士，當中應徵醫管局註冊護士職位的應徵者中約九成九人獲聘，反映公營對合資格護士有需求，而今年收到約3,000份申請，首階段批出2,200份聘書。

醫管局總護理行政經理唐華根說：「醫管局的需求不是接收所有全港的畢業生人數，畢業生人數是供應全港醫療服務需求，包括有私家醫院、安老院舍，其實以往都不是所有畢業同學會應徵我們的工作。」

不過，工會指收到求助稱到醫管局應徵註冊護士不成功，特別是剛畢業生。

香港護士總工會會長蘇肖娟表示：「醫管局指缺3,000多名護士，可能包括有新服務空缺，原本要退休的空缺，職位上有分高級及基層。投考的大多是新畢業護士，我覺得兩者說的是不對口，或請當局公布多些，哪些職位適合基層護士。」

政府表示目前在醫管局任職的非本地培訓註冊護士只有約50人，佔醫管局護士總數不足百分之0.2，百分之99.8都屬本地培訓。