平机会首次为少数族裔人士办招聘会 冀改变公众偏见

平机会首次为少数族裔人士举办招聘会，提供逾五百个职位空缺。

招聘会在湾仔锡克庙举行，包括警务处、消防处、惩教署等五个政府部门，及来自金融、酒店、运输等十一间机构摆设摊位，吸引不少少数族裔人士来了解。

Jasneet Anand称∶「这里很有鼓励性，对于想工作但觉得缺乏机会的人，能踏前一步。」

也云达表示∶「(以往)应征时很多公司看到我的名字就会取消我，虽然我懂广东话但都指不可。(这里)很多不同公司及资讯适合我们。」

有机构指，来招聘会的少数族裔人士，对资讯科技、营运及文职等都有兴趣，又不认为语言会是障碍。

酒店人力资源总监陈权添指出∶「他们最多担心的是语言，但我们国际化酒店，来的客人都是多元化，基本上都懂英语，这个问题对于我们而言不是问题。」

有份主办招聘会的平机会指，希望改变公众对少数族裔的偏见。

平机会主席林美秀表示∶「社会有看法是少数族裔很多时只会从事劳工或体力劳动工作；但过去多年看到少数族裔，有若干数目是青年专业人士。希望见到少数族裔朋友有更多机会参与在社会劳动市场中的不同阶层及岗位。」

同场亦安排人才顾问公司为求职者提供一对一就业指导及教授撰写履历的技巧。