報章要聞｜明報：勞聯稱有僱主削工時避福利／星島：屋苑智能廚餘回收遇瓶頸

明報報道︰俗稱「418」的《僱傭條例》連續合約規定，將於下周日起改為「468」、即僱員只要4周內為同一僱主工作滿68小時，便可享有薪病假等法定僱傭福利。

勞聯稱最近接獲工友反映，僱主疑似以各種方式刻意削減工時至新門檻以下或將僱員改為自僱等，使其無法符合連續合約資格，以規避法定福利，建議政府密切留意新規定推行情況。

星島日報報道︰當局推出「私人屋苑智能廚餘回收桶試驗計劃」，由政府送贈回收桶及承擔2年試驗期的維修費用。惟近月首批參與屋苑試驗期屆滿，部分業主不願承擔後續費用，決定退還設施，令支持的住戶感到可惜。

有環保團體憂慮未來再有屋苑退出，使計劃半途而廢；環保署指若屋苑不再使用智能桶，署方會免費提供傳統腳踏式廚餘回收桶及收集服務，確保回收不中斷。