中小企擔心調高最低工資令請人更困難

調升最低工資，首當其衝的是幾個低薪行業，包括物業管理及保安。有公司已經計過，要加管理費，才可以彌補薪酬支出，而小型或單棟式大廈，影響會較大。

有保安公司負責人就說，若果住戶不想加管理費，可以考慮縮短保安員的工時，改以中央電腦監察系統作替代。

飲食界就指，近年人手短缺，再加最低工資，時薪只會越推越高。受影響最大的，包括一些中小企，茶餐廳、快餐店，甚至現在酒樓都很難請人。

飲食界立法會議員張宇人擔心，會引起漣漪效應，提升最低工資的水平，也會影響其他的工資，提升百分之十幾，這樣進取的做法，其實對整體，特別是中小企，加上微企，亦不是一個幫到手，反而現在人手短缺，更加是百上加斤的。

工黨立法會議員李卓人，就認為加幅太低。他又建議檢討最低工資，應該由兩年一次，縮短到每年一次。