調薪水平難作比較 梁栢賢認同可參考公務員

公立醫生要求跟隨高級公務員額外加薪百分之三，獲醫管局大會一致支持。醫管局行政總裁梁栢賢說，認同日後可參考公務員薪酬水平檢討的做法。

高級公務員因每六年一次的薪酬水平檢討，去年十月起獲額外加薪，引發公立醫生靜坐要求跟隨及日後沿用這個機制。

醫管局行政總裁梁栢賢在本台節目《講清講楚》指，以後定期會檢討薪酬，亦認同應參考公務員的調整幅度。他表示：「如果用自己的薪酬水平調查以甚麼作比較，很難比較，你跟私家醫生比較，應跟哪類私家醫生，我想你亦聽過不同大會成員說比較難，出來的結果爭拗亦很多。所以我們傾向將來討論時，都會看看將來薪酬水平調查會否就政府的調查(結果)作一個指標。」

當被問到同時因為你們這個決定帶來骨牌效應時，他繼續表示：「這個薪酬水平調查政策一定不會(額外)撥款，所以不會有此效應，至於個別機構自己有否財政能力就要自行計算。」

梁栢賢說，額外加薪百分之三，每年涉及二億元開支，如果追溯至去年十月生效，亦涉及額外一億元，初步預算今年可以承擔。至於長遠能否承擔這類的薪酬調整，他相信醫管局有其他收入或可透過改善效率應付，但仍有待研究。