公務員事務局局長聶德權接受中新社訪問,承認一直以來對公務員有關擁護《基本法》與效忠特區等議題培訓不足,認為新形勢下,公務員除了要準確貫徹落實「一國兩制」方針,還要能做成事。
公務員事務局局長聶德權表示:「要懂得怎麼處理『一國』跟『兩制』,中央跟特區的關係有關的問題;第二就是在這個思維上,必須要有一個創新,還有一個是『能做』的一個思維,不是去想這個事情為甚麼做不成,應該去想這個事情怎麼能把它做成;第三就是如何能把政策把它落地做到一個具體的措施跟安排,這個是非常重要;另外第四點,去多向公眾去解釋,解釋部門裡面的工作的措施政策,讓市民了解。」
聶德權又表示,香港公務員有既定提拔晉升機制,當中高級公務員會由晉升委員會等去審視有關人員表現,若是部門首長和常任秘書長級別,通常都有不同的委員會成員長期觀察其才能、品格和經驗,他說對部門首長和常任秘書長有信心,並須尊重現有提拔制度。