公務員考試擬加入國安法 聶德權指最重要找對人

政府將會檢視公務員的招聘測試，以及首長級官員的晉升機制。公務員事務局局長聶德權期望，日後的公務員都是「能者居之」。

政府為確保新聘的公務員對《基本法》及《港區國安法》有基本認識，預計明年中起將《港區國安法》合併《基本法》測試，考核有意投考公務員的人。

公務員事務局局長聶德權預料投考人數可能減少，但最重要是找對人。

公務員事務局局長聶德權稱︰「加入政府，就是去服務市民、香港、貢獻國家，對於最基本的，(香港)是國家的一部分、行『一國兩制』的方針，以及維護國家安全這些最重要的成分，一定要有認識及接納，所以我覺得這是很基本的。所以因為不喜歡這些(考試)而不去考，我覺得最重要是找對人，但我都會預期可能報考人數會減少。」

至於《施政報告》提出更新公務員高層職位選拔、聘任機制，包括公開招聘公務員架構以外的人，聶德權認為大部分首長級職位都會從內部選拔，而選拔範圍可擴大至其他政府部門，以確保「能者居之」。

聶德權說︰「整個公務員隊伍中，總會有一些比較突出的，有些可能(表現)沒那麼滿意的。公務員培訓或首長級公務員選拔過程中，未來更加要確保機制上更能讓隊伍積極主動。」

他又指部分職位如公務員學院院長、體育專員等，可公開招聘人才擔任。