華員會會長指薪酬趨勢調查片面 未能反映受疫情重創公司情況

昨日公布的公務員本年度薪酬趨勢淨指標由百分之2.04至7.26，華員會會長利葵燕指調查有片面性，未能反映受疫情重創的公司情況，但認為薪酬追補通脹是合情合理。

華員會會長利葵燕表示：「疫情對私營公司其實是造成兩個極端的影響，一個極端，是一些公司嚴重受疫情重創，但是另外一邊，是有些公司沒有太受疫情影響，或者甚至是受惠於疫情的。調查來說，納入的公司，那些焦頭爛額、岌岌可危的公司幾乎沒有參加調查。(但)也都看到其實對於打工仔來說，通脹的壓力都很大。過去這三年的通脹來說，彌補回一些蠶食人工、彌補購買力，實際上工資可以說是沒有增加的。我們也希望那些私人公司，就算在疫情下受到影響、營業狀況不是這麼理想，但都希望他追補通脹額給員工。」