財政預算案｜楊何蓓茵稱公務員有否遞增薪點視乎表現　與加薪屬不同機制

紀律部隊評議會舉行35周年會慶酒會。

保安局局長鄧炳強、公務員事務局局長楊何蓓茵、政制及內地事務局局長曾國衞，及多個紀律部隊工會代表都有出席。

楊何蓓茵致辭時指，紀評成立多年，一直是職方及政府的橋樑；又指在現時政府財赤情況下，工務員需要凍薪，多個工會亦支持，感謝他們的理解及付出，未來會加強管理及數碼化措施，協助部門精簡人手。

她又提及外界質疑公務員凍薪，但未有凍結遞增薪點，指與加薪是兩個機制，亦非所有公務員均能「跳Point」。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示：「首先，遞增薪點本來就不是一個加薪機制，本來設計是激勵同事年復一年做得更好的機制，每年都比上一年做得好機制。遞增薪點並不是自動的，是要工作表現，包括工作上成果、品行，皆令人滿意才能獲得，如非就不能。不是所有公務員都有遞增薪點，現時有四成公務員沒有，也不能想像公務員永遠都能拿到。」