國泰指逾九成留任機師及機艙服務員限期前簽新約
發佈日期: 2020-11-05 18:46
港澳
國泰航空要求員工簽署新合約的限期昨晚屆滿，逾九成留任機師和機艙服務員簽了新約。
國泰兩星期前大裁員，要求獲留用員工十四日內簽署新條款的合約，否則視作解僱。國泰表示，有百分之98.5機師、即2,600多人，和百分之91.6、即7,300多名機艙服務員在限期內簽署新約。
國泰說非常感激這批員工，亦說尊重部分人選擇不再受聘，稱會給他們優於勞工法例的離職方案，不會以退休金對沖，他們亦可獲退還今年參與自願特別休假計劃的薪金。
國泰重申疫情下會繼續縮減運力，但希望藉此向旅客保證，有足夠人手配合明年航班營運。
國泰空中服務員工會指，不少同事因為不想在履歷寫上「被解僱」而簽新約，決定簽了新約再找工作。
國泰空中服務員工會主席王思敏指：「收到解僱信的，會問我們長期服務金的計法，或公司計算的數目是否正確；亦有同事見到其他人分享出去的解僱條款，他們都有跟我們說，有沒有辦法撤回之前簽了新約的決定，因他們也覺得情願離開。」
而代表二千二百名國泰機師的香港航空機組人員協會，就希望國泰能和工會再商討薪津條款。
香港航空機組人員協會秘書長Chris Beebe表示：「大約九成(人簽新約)，顯示人們處於非常脆弱處境下順應環境，我們希望國泰航空能夠開始重視機師及機艙服務員的價值。」
機師如上星期三或以前簽新約，可獲額外津貼兩年，第二個星期才簽，可獲一年津貼；而機艙服務員首星期簽約，就會獲得額外九千元至約二萬元過渡津貼，第二個星期簽署津貼減半。
