有國泰工會晤管理層 拒簽新約按原有合約與勞工法例賠償
發佈日期: 2020-10-23 23:05
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國泰航空大裁員後，獲留用的空中服務員要簽新合約，薪酬及福利減少。有工會與管理層會面，就新合約條款提出要求，公司就指已有足夠員工簽新約，不簽只會按原有合約和勞工法例賠償。
根據國泰的新合約，空中服務員底薪最多減四成，自行調更不計入「飛行時數」。有在國泰工作約七年的機艙服務員表示，不會簽新約。
機艙服務員梁小姐(化名)指：「以後即使我短途機變成長途機，也只能有短途機的薪金。如果我們現在不簽新約，他們會當我們是星期三被解僱的那批員工那樣。只不過我們會再少一個月通知金。有很多同事都會說，如果是這樣，倒不如那天解僱我。」
國泰空中服務員工會代表下午跟管理層會面，商討新合約安排。工會指航空業有望在數年後恢復，期望新合約只是過渡性質；亦要求延長員工的考慮時間，如果不簽新約，賠償應跟被裁減員工一樣、即有多一個薪金賠償等。
另一方面，國泰就向員工發內部電郵，稱會繼續聆聽工會對新合約的意見，但不會就條款和工會談判，因為新合約對他們保留最多員工很重要作用；又指已有足夠員工簽新約，員工下月四日前若不簽新約就會被解僱，只會按原有合約和勞工法例賠償。
國泰空中服務員工會主席王思敏表示：「其實都頗失望，因為(管理層)將這段文字放上內聯網時，正是我們剛剛踏入房時。我們都未入房，就說原來是沒可以談的，(設限)都是有少少恐嚇大家？要早些去簽。」
她指會再就新合約事宜諮詢法律及勞工處意見，下星期會再跟管理層開會。
