勞顧會商撤強積金對沖 勞資雙方未達共識

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勞工顧問委員會首次討論取消強積金對沖安排，雙方未達最後共識，但就希望政府增加注資，承擔取消對沖後開支。

政府提出取消強積金對沖，在指定一個日期「劃線」，僱主不可再用強積金供款，對沖「打工仔」的遣散費或長期服務金，建議十年內設逾六十億元，補助僱主在過渡期應付對沖的開支。勞顧會首次開會討論，委員提出不同方案，包括要求政府成立基金，支付取消對沖後的長服金，但未有任何決定。

被問到勞資雙方有沒有共識，要求政府擴大注資，處理日後增加的開支時，勞顧會僱主代表郭振華表示：「這個共識，我相信大家都有這個期望，僱主方面，日後政府在這方面承擔如何，如果承擔不足，即這不是一個好方案。」

僱員代表鄧家彪指，對政府應否擴大注資，要先聽取社會意見，但就反對政府提出在計算長務金或遣散費時，由目前月薪三分二計，削減至以二分一計：「(僱員)在『劃線』前，所供的強積金供款約二千多億，其實(僱主)仍可以對沖，即我們打公仔已經讓步，我們不斷問政府這個問題，是否商界真的不願意承擔，甚至政府是否沒有資源處理﹖」

勞資雙方都認為，不會開一次會就能達成共識，勞方指不介意加開會議加快進程。勞資雙方希望，在三個月諮詢期完結時，即本月18日作出結論，向政府提交建議。