政府擬修例 禁止直接或間接歧視餵哺母乳

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政府接納平機會建議，提出修訂《家庭崗位歧視條例》，禁止直接或間接歧視餵哺母乳，在公眾場所勸阻停止哺乳有機會觸犯法例。

平機會過去收到十七宗涉及餵哺母乳投訴，包括在圖書館或餐廳被人勸喻停止或轉到其他地方餵哺母乳。政府考慮將餵哺母乳列入《家庭崗位歧視條例》中，讓餵哺母乳母親更清楚自己權益，日後如僱主訂立阻止或妨礙員工哺乳的工作環境，亦有機會觸犯歧視條例，有議員關注如何定義歧視的行為。

民建聯九龍西議員蔣麗芸表示：「直接歧視大家都知道，例如走去干預她，你不可在這裡哺乳的，麻煩你去別的地方吧，這樣就是『直接歧視』。但一出現『間接歧視』，令坊間會有疑問，何謂『間接歧視』，例如我看著她就是歧視，或者我看到掩眼不看她，又可能是歧視。」

政制及內地事務局副局長陳岳鵬表示：「有一些的機構可能訂出對員工的要求，那些要求可能與性別或家庭崗位未必有直接關係的，但是正正因為訂出了這些要求，而這要求與職員履行工作，未必有直接關係。對於某些組群的人士來講，可能特別難去符合要求，從而構成『間接歧視』。」