澳洲生活成本壓力增加　不少長者求職困難

發佈日期: 2025-10-09 17:10

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在澳洲，隨著生活成本壓力增加，加上領取養老金年齡門檻調高，越來越多人年過65歲仍然繼續工作，但亦有不少人在求職時遇到困難。

65歲的福里斯特仍然充滿朝氣活力，她現時擔任保安員，但輪班時間不固定。為了有穩定的工作收入償還房貸，過去三年她一直申請各種工作，但都不獲錄取，她認為這是與自己年紀有關。

福里斯特表示︰「我以往從來沒有遇到困難，有甚麼不同了嗎？我65歲了，這就是分別。」

澳洲兩年前把退休年齡，由65歲延後到67歲，即是到67歲才可以領取養老金。在生活成本壓力增加下，澳洲越來越多年長人士決定繼續投入職場，但要找到工作並不容易。

近期有調查發現，四分之一的人力資源專業人士，把51至55歲員工歸類為「上了年紀」，而一旦年長人士失業就更難找到工作。有報告顯示，去年年中，55歲或以上人口平均失業時間達86周，是15至54歲人口的兩倍多。

亦有意見認為，在人工智能應用普及時代，年長僱員會不能適應，但有專家不認同這說法。

澳洲年齡歧視事務專員菲茨傑拉德稱︰「這是不恰當說法，我們都知道年長僱員實際上，可如年輕僱員一樣有高效率，他們可以適應新科技。」

他認為創建年齡包容的工作場所，對填補勞動力短缺和管理人口老化很重要。