澳洲擬修改勞資關係法賦予僱員「失聯權利」 違反規定僱主或面臨罰款

發佈日期: 2024-02-08 16:36
國際
無綫新聞 TVB News
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澳洲準備修改勞資關係法,令僱員有權在辦公時間以外拒絕接聽僱主的電話,或查閱僱主發出的電郵,違反規定的僱主可能會面臨罰款。

這項被稱為「失聯權利」的法案,保障員工不會在下班後因為和僱主失聯而受罰,以協助僱員建立工作與生活的平衡。現時部分歐盟國家已有類似的法律,賦予員工在下班後關閉通訊設備的權利。

澳洲就業及勞資關係部長柏克說,僱員在辦公時間外仍要與僱主保持聯繫,等於是無償加班。總理阿爾巴內塞亦認為,僱員若果不是24小時都支取薪金,就不應該24小時待命。

不過,有關法例並不是即時強制執行,而是要等員工和僱主重新簽訂合約後才會生效。拒絕在新合約中列明「失聯權利」的僱主將面臨罰款。

法案列出幾項在辦公時間外聯員工的合理理由,若果僱主在不符合這些理由的情況下,仍堅持要員工下班後保持聯絡,就必須另行支付酬勞。

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