據估算過去三年適合大學畢業生全職空缺減約5萬個 IT等較易受替代
發佈日期: 2026-05-13 19:13
港澳
政府估算過去三年，因人工智能發展，已令適合大學畢業生的全職職位空缺減少約五萬個，正評估對整體勞工市場的影響，今年第四季公布。
隨著人工智能發展越趨成熟，不少企業都已普及應用，部分工作甚至已取代人類。
勞工及福利局局長孫玉菡，在立法會大會承認人工智能已開始影響初階職位需求，適合大學畢業生的全職職位空缺，由2022年約8萬個下跌至去年約3.1萬個。
當中較易受自動化技術替代的，如行政、資訊科技和編程，分別跌近九成及八成。
他指當局非常重視相關情況，正分析人工智能對本港整體勞工市場及不同行業職位影響，結果將納入人力推算中期更新，預料第四季公布。
有議員建議政府與企業合作，加強大學生相關培訓。
經民聯選舉委員會界別議員梁美芬表示︰「直接讓現在的僱主走入大學課程，提供他們需要的新技能培訓，因很多僱主告訴我，他們不想請新畢業生。」
勞工及福利局局長孫玉菡稱︰「大學都有不同方法，希望為他們的學生提供最好的就業機會，我們都在全力做，但具體可如何做可能都要掌握更多數據，再觀察一段時間。」
勞聯勞工界議員周小松指︰「會否優化各類人才計劃審批的門檻，避免引入來的人才與本地畢業生造成一個直接競爭。」
孫玉菡說︰「短短三年時間，我們有差不多20萬人離開了勞動市場，大量屆退休年齡的人士，即使有人才引入，都不能補足勞動人口的下降，兩者間看不到一個很大的矛盾，關鍵點是如何『做大個餅』。」
孫玉菡指八間資助大學會開辦30多項新課程，包括人工智能、數據科學等，按市場及行業趨勢推陳出新。
