文匯報社論｜優化系統科技賦能　 更好守護僱員健康｜全文

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踏入4月，香港氣溫已節節上升，酷熱天氣預警的增加，不僅是數字上的變化，更是對每一位在烈日下辛勤勞作的僱員健康的直接威脅。在此背景下，勞工處宣布將從下周一（4月20日）起優化「工作暑熱警告」系統。此舉順應民意、與時俱進，將進一步保障勞工權益和生命健康安全，值得充分肯定。

是次優化的核心，在於打破了過往僅依賴京士柏單一監測站數據的局限。新系統將納入全港另外9個監測點的「香港暑熱指數」，只要其中4個或以上的監測點熱壓力達到警戒級別，即使京士柏的指數未達標，勞工處亦會發出相應的警告。這一改變，精準地回應了長期以來各界對於舊有機制未能全面反映不同地區實際暑熱情況的關注。畢竟，香港地形複雜，市區與新界、平地與山區的氣溫與濕度差異顯著。新增的雙魚河、沙田、赤鱲角、滘西洲等監測點，將能更動態、更準確地描繪出全港的「熱壓力」地圖，確保身處不同工作環境的僱員都能獲得更貼切的保護。

與此同時，發放渠道的多元化亦是此次優化的一大亮點。除了傳統的政府新聞公報及各大媒體，勞工處將透過「智方便」手機應用程式推送警告。對於分秒必爭、未必能時刻留意新聞的戶外工作者而言，這種直接、即時的資訊傳遞方式，無疑能大幅提升他們對自身工作環境風險的認知，從而更有效地採取防暑措施。

完善的預警系統只是第一步，切實執行才是保障勞工安全的關鍵。勞工處透過資助計劃，協助中小企購買冷氣背心、便攜式風扇等降溫裝備，是減輕僱主負擔、鼓勵落實防暑措施的務實之舉。勞工處副處長馮浩賢表示，難以預計警告次數會否增加，但強調僱主應留意警告並採取適當措施。這也提醒我們，預警系統的優化，最終目的是為了保障僱員。僱主必須承擔起首要責任，根據《預防工作時中暑指引》，在黃色、紅色乃至黑色警告生效時，果斷調整工作時段、提供通風散熱設備及安排適時休息。

更令人鼓舞的是，勞工處正積極探索以科技賦能職業安全，計劃在下半年試用小型無人偵測車進入密閉空間監測有害氣體，並利用三維實景模型核實風險評估。在極端天氣與高風險工作環境下，「以機械人代替人」應成為職業安全的重要發展方向。這不僅能避免工人在密閉空間或極度高溫環境下冒險作業，更能從源頭上降低意外發生的概率。

勞工處是次優化「工作暑熱警告」系統，從數據採集的廣度、資訊發放的速度，到配套措施的深度，都展現了對僱員健康的重視。面對日益嚴峻的氣候挑戰，我們期望這套新系統能成為守護勞工的堅實盾牌，並期待未來能看到更多科技手段應用於職業安全領域，為香港的勞動者構建一個更安全、更健康的工作環境。