施政報告2025｜孫玉菡：輸入非本地侍應等政策將因時制宜 保障本地工人就業
發佈日期: 2025-09-22 21:15
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新一份《施政報告》提出，收緊「補充勞工優化計劃」下，輸入非本地侍應及初級廚師要求。勞工及福利局表示，當局會因時制宜，但原則是保障本地工人就業。
勞工及福利局局長孫玉菡聯同官員，到立法會人力事務委員會，講解《施政報告》相關措施，包括收緊「補充勞工優化計劃」下，招聘侍應及初級廚師的本地員工及外勞比例必須是「2比1」，亦即每聘請一名外勞，就需要請兩個本地工人。
有議員關注，當局未來會否可否調高比例，保障本地工人就業。
實政圓桌新界西北議員田北辰表示︰「『2比1』變『3比1』，『3比1』變『4比1』，每個行業、每個工種，若用這個思維，用百分比去調校。」
勞聯勞工界議員周小松說︰「作出動態評估，若有需要可宣布某行業輸入外勞申請，不是停止、而是暫緩申請一段時間。」
勞工及福利局局長孫玉菡稱︰「指導原則是動態精準，因時制宜，所以我們不是鐵板一塊，也不一定以行業劃分，不是只適用於新申請，一些需要續約的企業，都是需要以工種計比例『2比1』，意味有些已經聘請外勞的飲食業顧主，要請多些本地人，否則就達不到工種計『2比1』。」
另外，有議員關注，勞工處職位空缺配對計劃成效不高，問當局可以如何改善。
工聯會選舉委員會界別議員陸頌雄說︰「勞工處轉介成功率很低的，5,428宗、僅423宗是成功，即是那些求職個案轉介給僱主是聘請的。」
孫玉菡指︰「針對侍應及初級廚師，要求僱主要到勞工處實地招聘，實施一個半星期，有42個僱主上來，總共897份工，有多少人來見工？111人。請大家幫忙，工友想找工作，就帶上來勞工處的就業中心。」
被問到輸入的外勞數目增加，會否拖低行業的薪金。孫玉菡表示，外勞只佔整體勞動市場的百分之一，認為影響不大。
