「補充勞工優化計劃」招聘會為期三天 有工會關注薪金較市價低
發佈日期: 2025-09-10 18:32
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勞工處舉辦「補充勞工優化計劃」招聘會，計劃輸入侍應生及初級廚師的僱主必須參加，先招聘本地工人。有工會稱措施有進步，但關注薪金較市價低，政府強調至少以工資中位數聘請。
招聘會同時在九間勞工處就業中心舉行，為期三天。有逾25間機構參加，提供逾800個職位空缺。
在東九龍就業中心，有食肆招聘侍應及廚房幫工等，月薪一萬四千多元至一萬六千多元。應徵者需先填寫想應徵的職位，之後等叫籌即場面試。
根據規定，僱主須先進行四星期本地招聘，請不到人才可申請輸入勞工。不過因應早前懷疑有僱主刻意不聘請本地工人，勞工處最新規定，若涉及招聘侍應生及初級廚師等職位，這段本地招聘期，每周需參加一次勞工處的招聘會，即場同求職者面試，否則申請會遭拒絕。
有已搵工三個多月的求職者稱，有一定作用，但薪金少過從前數千元。
求職者吳女士指出：「以現時的經濟環境，不能說是否合理，因為政府都輸入大批勞工，外勞跟我們本地高中齡，或者是失業那批競爭。我其實是找了很多份工，每份工在玻璃櫥窗都寫，招聘樓面、保安員，早中通宵更都有，但致電去都是說，已聘請足夠人。」
勞工處處長許澤森稱，新措施首日有人見工成功，而現時已有機制確保僱主優先聘請本地人。
勞工處處長許澤森表示：「我們會與每一個見過工的工人，都會做跟進的訪問，去確認究竟僱主，請不到合適工人的事實，是否有合理理由。我們現場見工的過程，更加令到我們保證見工過程是合理、公開和透明。」
有工會及勞顧會的勞方成員稱，新措施有進步，但都有改善空間。
勞顧會僱員代表委員林偉江認為：「在宣傳方面可以做得更好，因為宣傳資訊方面，好像都是近這兩天才公布今日在此，以及還有兩個地方，有初級廚師及侍應生招聘專場。他們現時都是用工資中位數聘請，跟我們行頭有段距離，所以吸引力，很坦白對於我們工友來說，吸引力不是很大。」
招聘會分上下午時段，各有不同的機構參加，求職者若上午找不到合心水，可以下午再來。
