梁振英指逾20萬人才家庭大多數無留港 有議員認為政府應改善配套「留人」
發佈日期: 2025-08-07 18:34
港澳
現屆政府各項人才計劃，至今吸引逾20萬人才及其家屬來港。全國政協副主席梁振英提出，大多數未有落戶香港，為政策制定帶來不確定性。有立法會議員認為，政府要改善配套去留住人才。
現屆政府在2022年底推出多項「搶人才」措施，截至六月，各項人才計劃接獲50萬份申請，有33萬宗獲批，22萬名人才及其家屬已經來港，超出政府原本目標。
全國政協副主席、前行政長官梁振英，日前在社交平台發文。他以本港私樓入住量為例，指過去五年均無大變化，推論絕大多數人才家庭，沒有落戶香港，而是拿了身份證後，全家返回內地。
梁振英繼而提出，這些人才甚麼時候來港？家庭結構怎樣？對各類社會服務需求有多大？認為社會要客觀、認真和科學面對，又指社會要穩定，不能有太多、太大不確定性。
他重提當年「雙非嬰兒」，同樣是隨時可以，但不知何時移居香港，為社會規劃造成極大的不確定性。梁振英出席活動時未有進一步闡述他的看法。
透過不同人才計劃來港人士，須要通常居港滿七年，才合資格成為香港永久居民，有關注高才組織認為成效有待觀察。
高才通人才服務協會創會會長尚海龍指出：「一個城市要吸引人才，一定要有長遠眼光，給一定時間和耐性，讓人才開花結果。而現時只是春天，沒有一個城市規劃會看著存量，解決增量問題，永遠解決不到，我們要靠發展解決困難。」
曾經在立法會動議關注人口政策的盧偉國認為，問題關鍵是，政府無配套留住人才。
經民聯工程界議員盧偉國表示：「不是見到人才，不落地生根就叫停，而是要思考哪些方面，需要進一步配套，讓他們能在香港安家落戶。當然其中很重要的，要吸納不單是人，還有企業。」
他促請政府設立高層次的人口政策專責架構，統籌短、中、長期人口政策。
