陳國基強調建立「高層政府官員責任制」令公務員變得更優秀
發佈日期: 2025-06-18 07:00
港澳
政府正審視建立「高層政府官員責任制」，提升部門主管的領導能力。負責研究的政務司司長陳國基強調，目的是要令公務員變得更優秀，而非懲罰他們。
今屆政府上任將近三年，行政長官李家超近日提出正審視建立「高層政府官員責任制」，跟現有制度配合，並舉例可以不加人工作為懲處。負責研究的政務司司長陳國基接受傳媒專訪時強調，香港政府效率在《世界競爭力年報》最新升至全球第二，反映公務員是優質高效。今次是想協助部門主管，防範出現系統性問題。
政務司司長陳國基說︰「公務員放了工之後做了一些違法的事，我們不會說部門首長有責任，這個說不過去。但是如果有些問題出現了普遍性、嚴重、一直都存在，部門(主管)是否應該有責任去找到它出來加以防範，而不是任由它存在呢。(現時)不是他們做不到，而是加強，目標希望我們已經很優秀的公務員隊伍，更加錦上添花。」
至於新做法會否嚇怕有心人加入政府，陳國基稱不是想懲罰。
陳國基稱︰「我們每一次想做一樣東西，我們都是希望幫我們的公務員提升能力，目的不是去找出來罰他。罰他是一個後果，我們當然不希望有懲罰的情況。」
近期皇后山邨食水出現黑色沉澱物，不少居民不滿意政府最初的跟進。被問到是否屬於問責的一例，陳國基這樣回應。
陳國基表示︰「我不想舉任何的例子。那次大家都明白是一些水管有些東西剝落的，這些幾十年的水管。我們水務署或者發展局的同事，都盡了很大的努力去立即去做很多事情去改善水質。我想問題就不是百分之百他們能夠控制的。」
陳國基又指會盡快研究「高層政府官員責任制」，並向行政長官李家超報告，但暫時未有時間表。
