今年的五一勞動節，政府有多項勞工相關措施落實，包括取消強積金對沖。 勞聯選舉委員會界別議員林振昇認為，政府為僱主提供為期25年的資助，分擔僱主相關支出。在資助期內，資助比率按年遞減，非「一刀切」，可協助僱主逐步適應政策轉變，認為此情況下僱主並無誘因裁員。
