取消對沖強積金正式實施 當局設「援沖易」辦公室予僱主查詢
發佈日期: 2025-05-01 09:30
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今日五一勞動節，取消對沖強積金(MPF)安排正式實施，勞工及福利局表示，僱主可以透過網上平台，計算新安排下需要負擔的金額，亦可親身到「援沖易」辦公室查詢。
勞工及福利局局長孫玉菡指出︰「現在網上一查取消對沖，我們就會有一個很簡單的計算機給他，他只要知道員工今天工資多少，工作了多久，將來估計他會何時離開，做了多久，就會計算給他看。你要負擔多少，哪些可以對沖或不能對沖，政府會幫你承擔多少，很清晰很簡單。我們剛剛，由今日起有一個叫做『援沖易』的辦公室，如不想打電話，隨時都可以上去問又可以，上網看又可以，一切的支援已齊備。實體的、有百多人在，可以隨時上去問，遞交資料都可以，如果不想親身上去，可以全程，如想問政府拿資助，可以全程在線上做都沒問題。」
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2025年5月1日為「轉制日」，即取消「對沖」生效日，取消「對沖」生效後，僱主強積金強制性供款累算權益不可「對沖」僱員「轉制日」起服務年資的遣散費／長期服務金，但可繼續「對沖」僱員「轉制日」前服務年資的遣散費／長期服務金。
僱主強積金自願性供款累算權益及按僱員服務年資支付的酬金，可繼續「對沖」僱員的遣散費／長期服務金（不論「轉制日」前或後的服務年資）。
安排並不適用於不受強積金制度或其他法定退休計劃涵蓋的僱員（例如家庭傭工，以及離職時不足 18 歲或入職時年滿 65 歲或以上的僱員）。由於僱主無須替這些僱員作出強積金強制性供款，這些僱員因此並不受取消「對沖」安排影響，他們的遣散費／長期服務金會繼續以終止僱傭關係前最後一個月工資或 12 個月平均工資計算。
資料來源：勞工處
