議員關注高才通能否有效填補勞動空缺 當局指對高才續簽情況樂觀
發佈日期: 2025-03-17 21:14
港澳
立法會討論本港勞動力問題。有議員關注「高才通」的成效，是否可以有效填補勞動空缺。
本港人口老化問題持續，多個行業面臨人手短缺，政府推出包括「高才通」在內的人才計劃「搶人才」，首批「高才通」今年起陸續需要續簽。
在立法會人力事務委員會上，有議員關注參與計劃的人，可以如何填補人力缺口。
勞聯選舉委員會界別議員林振昇稱：「究竟有沒有信心或者有沒有一個目標，他們是填補到多少專業的職位空缺？」
勞工及福利局副秘書長(人力)曾裕彤指出：「初步觀察我們對於我們的高才續簽情況樂觀，亦在已經成功續簽的高才，他們從事的工作主要是金融、商貿和創科這幾方面，這些都是我們香港非常重要的產業。」
有議員就問政府會否就填補人力缺口，訂立績效指標KPI。
民建聯選舉委員會界別議員陳永光說：「至2028年整體欠缺18萬人，就此我想請問當局有沒有設定，縮窄人力缺口KPI作施政目標？」
曾裕彤說：「很多新的發展，其實我們有時都未必這麼快看到，例如AI，三至四年前大家未必預視到，AI現在的應用情況。所以那個我們現在是沒有計劃有一個KPI，但是各自政策局，特別是關於一些特別個別行業，各自政策局都會留意著。」
另外，運輸及物流局公布，第三輪運輸業輸入勞工計劃周三起接受申請，可輸入的勞工為航空業人手短缺最嚴重的前線非管理級工種，涵蓋地勤人員、機坪服務員、飛機維修技工等。
【延伸閱讀：高才通】
「高端人才通行證計劃」(高才通計劃)旨在吸納高收入、高學歷、富工作經驗的優質人才來港發展。合資格的外來人才無須先獲香港僱主聘用，便可透過高才通計劃申請為期兩年的簽證來港探索機會，但在其獲批簽證有效期屆滿前提出延長逗留期限申請時，必須已獲得聘用，或已在香港開辦或參與業務。
經高才通計劃獲批來港的人士首次簽證到期時，必須已在港受聘，或開辦／參與業務，方可獲得續簽。在提出延長逗留期限申請時，申請人須向入境處提供可信納的資料及文件，包括聘用合約、營運業務的證明及帳目、稅單等。入境處會按行之有效的機制，審視申請人是否符合相關續期資格準則。如有需要，入境處會到訪申請人報稱的工作及營業處所進行實地核查，確保只有符合相關入境政策的人士才獲准在港居留。
資料來源：政府新聞處
