逾8萬人經「高才通」獲批簽證來港 補充勞工優化計劃約5.1萬宗申請獲批
發佈日期: 2025-03-12 13:05
港澳
勞工及福利局局長孫玉菡表示，有八萬多人經「高才通」計劃獲批簽證來港，他指就算這些高才將來離開，香港都不會「蝕底」。
政府推出「高才通」等多個輸入人才計劃，受質疑成效不高，勞工及福利局局長孫玉菡回應指，「高才通」實施逾兩年，累計批出9萬多宗申請，已有8萬多人獲批簽證來港，最多人從事金融經貿等行業。
勞工及福利局局長孫玉菡稱：「我們不預計所有『高才通』人士都一定留低，好像拍拖一樣，合適就留低，對香港好、對他本人也好。如果種種原因不合適就不續，都容許的(體驗一下)，對香港沒有『蝕底』，他們來港不會拿取福利。」
首批「高才通」簽證今年起陸續到期，需要續簽，一月底到期的簽證約300張，預計到第二季尾就有近10,000張簽證到期。
孫玉菡表示：「續簽結果我們很滿意、很樂觀，但因為數目太少，我們不想建基於這麼細的數目，跟大家說太多關於續簽的具體資料，這可能未必有太多統計上的基礎，我們覺得略為等一等，情景會更準確。」
至於實行了一年半的「補充勞工優化計劃」，孫玉菡表示有約5.1萬宗申請獲批，最多人從事飲食業，包括超過10,000個廚師、8,500個侍應。
【延伸閱讀：補充勞工優化計劃】
為紓緩不同行業人手短缺問題，補充勞工優化計劃2023年9月4日起接受申請，涵蓋工種如下：
營業代表/售貨員/侍應生/接待員/收銀員/初級廚師/食品加工工人/文員/銀行櫃台員/電腦或打孔機操作員/ 電話接線生/ 布草房服務員 / 洗衣工人/ 整熨工/ 髮型師 / 貨倉管理員 /裁剪工 /裁床工 /檢查工 /送貨員 /駕駛員 /清拆工 /石工 /噴漆工 /渠工 /補漏工
通過計劃輸入的勞工，僱傭合約以24個月為限，薪酬不得少於本地工人擔任相類職位的每月中位工資。輸入勞工必須按照「標準僱傭合約」受聘，並與本地工人同樣受香港勞工法例保障。
輸入勞工只可在其僱傭合約訂明的僱傭期內為其僱主工作，並且只可擔任「標準僱傭合約」訂明的職位及職務範圍。合約期滿後不可自動續期，並必須返回原居地。
資料來源：勞工處
