多名外傭求助稱遭僱主剋扣工資 勞工處指若有足夠證據必對違例僱主提檢控

發佈日期: 2024-12-15 20:30

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有關注外傭權益的團體接獲外傭求助，指遭僱主剋扣工資，希望勞工處積極跟進。

來自尼泊爾的Maya，今年年初來港當家傭。她指每月只獲1,000至1,900元工資，遠低於現時政府規定的4,990元外傭最低工資。她稱僱主曾沒收她的證件，又懷疑僱主在她追討權益的過程作出其他可能違法的行為。

尼泊爾家庭傭工Maya說：「在庭上他們假冒我的簽名，然後出示我收取工資的文件。我知道我的簽名被假冒，我沒有任何紀錄證明，我很害怕。法官告訴我冷靜下來比較好，無法繼續處理我的個案。」

香港亞洲家務工工會聯會指，過去兩年收到八宗這類外傭求助個案，稱每個月收到的工資不足最低工資，只有介乎1,000元至4,000元。其中有尼泊爾外傭受僱四個月從未獲發工資，不獲放假，並報稱被僱主虐打。

工會指首次來港的外傭通常不清楚自己的法律權利和求助的途徑，容易受剝削，建議政府要求所有新來港的外傭必須在抵港後接受培訓，確保她們了解自己的權利。

勞工處回應指去年處理了110宗與付不足工資或未獲支薪有關個案，當中81宗個案經處方調停後達成和解，另外亦有三張因非法扣薪被定罪的傳票。處方強調，會嚴厲執行《僱傭條例》，有足夠證據定必對違例僱主提出檢控。