【施政報告】革新各項輸入人才機制 協助人才留港發展
發佈日期: 2024-10-16 13:37
港澳
《施政報告》提出，革新各項輸入人才機制，協助人才留港發展。
施政報告提出，成立「教育、科技和人才委員會」，統籌推進教育、科技和人才一體化融合發展，亦會革新各項輸入人才機制。
行政長官李家超表示：「更新『人才清單』，加入推動『八大中心』所需人才；擴大『高端人才通行證計劃』大學名單，加入13間海內外頂尖大學至198間，把計劃內高收入人才的首個簽證期限，由兩年延長至三年。」
他又宣布增設機制，主動邀請頂尖人才來港，延長本港大學內地校園畢業生來港就業試行兩年。
至於培育未來人才政策，包括設立「香港未來人才深造獎學金計劃」，鼓勵本地學生深造，透過獎學金吸引境外學生，打造「留學香港」品牌。
預留至少80公頃用地，推動「北都大學教育城」，鼓勵本地大學與中外知名院校合作，以靈活模式發展應用科學大學，計劃2026年上半年公布有關發展綱要。
青年住宿方面，支持市場彈性改裝商廈作學生宿舍，啟德「方艙」隔離設施，自2022年建成後一直空置，兩年後的今天終於有新用途，《施政報告》提出改建「青年驛站」和青年廣場，擴展青年空間和網絡。
