【時事多面睇】組織指政府應鼓勵僱主提供更多適合長者兼職工作
發佈日期: 2024-09-04 23:16
港澳
粵「再就業津貼試行計劃」推行了一個多月。有勞工服務組織指,60歲或以上的求職者,未必能工作太長時間,認為社會需要有更多適合長者的兼職。 薛先生四年前退休,最近想重新找工作幫補生計。這天他到勞工處找工作,即場打電話給一間公司應聘,但認為成功的機會不大。 薛先生說:「他們要求65歲就要退休,我相信我64歲,他不會聘請的,因為聘請我進去後,又要介紹環境和地方,你熟悉了地方位置後,你一年後又走了。」 有僱主認為,長者傾向做兼職,但對整體經營影響不大。 冰鮮肉店店主黃偉泉認為:「他做六小時,下午不回來。我再聘請另一人,他又做六小時,又給他一樣的價錢。其實我們沒有空缺。他們手腳可能會慢一點,但慢得來他們能做事。」 政府在7月中推出「再就業津貼試行計劃」,為重投職場的40歲或以上人士,提供再就業津貼,亦委聘服務組織,協助參加者配對職位。有相關組織負責人指出,為長者配對工作有一定難度。 港九勞工社團聯會主席林振昇說:「因為有些長者,始終要幫忙照顧孫子,未必能工作太長時間。我們現在覺得兼職或彈性工作安排的工作,其實不是很多。」 他認為,政府要鼓勵僱主提供更多適合長者的兼職工作。 勞工署回覆指,截止8月底,超過15,000人參加「再就業津貼試行計劃」,有664宗成功就業,長者約佔兩成。 點擊觀看節目重溫