立法會通過公務員劃一加薪3% 議員指應留意市民有觀感問題
發佈日期: 2024-07-05 22:16
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立法會通過公務員劃一加薪百分之3，追溯至今年4月1日生效。
立法會財委會主席陳振英說：「參與表決的委員，全部贊成這項建議，我宣布這項建議獲得通過。」
涉及超過87億元的公務員加薪撥款申請，獲財委會通過。高、中、低級公務員，劃一加薪百分之3。今次加幅遠低於薪酬趨勢淨指標，即百分之5.05至6.63。
有立法會議員認為，為減少支出向公務員「開刀」，做法不健康。
工聯會勞工界議員梁子穎稱：「政府現時財政狀況不理想，很容易讓公務員薪酬，抵銷財政赤字。」
公務員事務局局長楊何蓓茵表示：「如果我們跟隨薪酬趨勢淨指標加，數字遠比現時大很多，今年度24/25預測財政赤字，去到480多億元。政府希望數年內，通過財政整合措施平衡財赤。」
新思維社會福利界議員狄志遠指出：「市民有觀感問題，市民會問這樣的公務員，還要加薪？這種情緒我認為不能不留意。」
楊何蓓茵說：「過去兩年22/23，我們免職的公務員，即革職或迫令退休，22/23是60位，23/24是51位，比之前的五年，每年平均31位為多。」
政府指簡化處理持續表現不佳的公務員機制，有一定效果。
有議員就認為，長遠應改革公務員薪酬機制。
新民黨香港島西議員葉劉淑儀表示：「你真的要參考新加坡，他們的薪酬機制，除了固定底薪、還有花紅發放，一種是不論個人表現而發放的花紅，另一種是因應個人表現而發放的花紅。而發放花紅的水平，看經濟表現。」
楊何蓓茵稱：「新加坡的例子，我們要小心考慮。因為首先新加坡底薪較高，相比香港公務員更高。市民會否接受用花紅式的公務員薪酬調整？」
楊何蓓茵表示，最快本月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金。
