【最低工資】據悉當局建議縮短為一年一檢 以方程式釐定調整水平
發佈日期: 2024-04-29 18:33
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實施十多年的最低工資機制,消息指政府已完成檢討,將作數項變動,包括訂立一個跟通脹及經濟掛鈎的方程式,並縮短為一年一檢。
現時的最低工資是每兩年一檢,調整多少是根據包括勞資雙方的最低工資委員會,根據四個範疇而釐定,包括整體經濟狀況、勞工市場情況等指標,亦會考慮公眾及相關組織意見。
前年施政報告提出要檢討機制,委員會去年11月完成兩輪公眾諮詢,並提交報告。特首李家超日前稱,當局短期內公布決定。
消息指當局建議縮短為一年一檢,並以方程式釐定工資調整水平。方程式基本上跟通脹及經濟增長變動掛鈎,將該年的整體甲類消費物價通脹,亦即較基層的住戶開支變化,加上「特別計算」的經濟增長變化,即是最近一年的經濟增長扣減最近十年平均經濟增長,再乘百分之20,上限最多加百分之一,就得出最低工資的調整幅度。
若果「經濟增長」部分最後得出負數,又如何處理?消息強調會引入「只加不減」原則,即只會化為零。換言之,該次最低工資調整只會跟「通脹率」看齊,若果是通縮的話,同樣是「只加不減」,換言之即是凍薪。
按這個方程式套入現時最低工資,時薪40元計,即加1.08元,增至41.08元,加幅是百分之2.7,稍為低過以往十多年的平均加幅。
勞顧會僱員代表譚金蓮稱:「每年都有個循序漸進的加幅,其實對打工仔女來說,都是穩定的做法。」
有商界指,暫時看新機制下的首次調整幅度算是溫和,但都有擔心長遠影響本港營商環境。
廠商會會長盧金榮指:「最擔心是漣漪效應,特別是最低工資加了,上一級員工薪酬都要調整,這會造成整體壓力。」
消息指新的方程式最快要在2026年反映。

