1月11日 社評摘要(二)

發佈日期: 2024-01-11 06:48

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信報社評：香港人才嚴重流失乃公認的事實，否則特區政府不會大張旗鼓輸入外地人才填補空缺。頗令人詫異的是，香港大學經管學院發表《香港經濟政策綠皮書二〇二四》，其中一項研究透過分析社交平台領英數據，發現香港人才流入量甚高，人才流失之說可能以偏概全……

港大綠皮書為特區政府開拓了一個富於啟發性的思考空間，香港的人才輸入計劃，究竟有沒有對症下藥？抑或捉錯用神？人才流失是哪個工種，人才流入的是哪個行業，港府必須了解清楚箇中細節，方可準確地因時制宜。

商報社評：本港教師流失人數增加…… 這不僅可能影響教學質素及學校運作暢順，而且會導致本港教育品牌優勢的流失。

教師流失問題不能等閒視之，生源不足的趨勢已對教育造成負面影響，亦影響香港的競爭力，這是需要正視的問題，希望政府早作籌謀，精準掌握社會需求，積極提出良策，穩定學校收生及開拓生源，保住教師隊伍，保持良好教育質素，為香港發展儲備更多人才。