對於建造業界反映，有承建商招聘本地員工時加入要有英文書寫能力，被質疑是「假招聘」以便輸入外勞。勞工及福利局局長孫玉菡指，若果僱主這樣做，是不會獲批輸入外勞。 勞工及福利局局長孫玉菡說︰「如造假，我們很清晰了、覺得你無誠意，一是不批准；二就是有一年的行政制裁。一年內我們都不會再接受該僱主的申請。關鍵點就是你要確保他真的可做到本地工人就業優先。」
