補充勞工優化計劃下周一起接受申請 部分業界料初期僅大型集團參加
發佈日期: 2023-08-28 18:30
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補充勞工優化計劃下星期一起接受申請，勞工處指會致力三個月內完成審批。有髮型及飲食業界指，由於僱主需承擔外勞住宿費，相信初期僅大型集團會申請。
本港最新失業率為百分之2.8，不少行業都稱難請人。政府公布下周一容許26個非技術或低技術工種，如髮型師、廚師、文員等，申請輸入外勞，為期兩年。僱主需進行四星期本地公開招聘。若請不到人，聘請外勞的薪金亦不能低於本地工資中位數，並需安排外勞住宿。
勞工處稱會精簡程序，以審視文件代替實地巡查缺人情況，致力三個月內完成通過甄別的申請。
有理髮業界指，行內缺人逾十年，初步有數十名業界有興趣。
美髮美容業商會會長江樹林稱：「髮型師已經不只是剪髮、設計工序，洗頭、染髮或電髮也自己做。租個單位予外勞，難度是有。中介公司可以幫忙，找些大些的地方，住多些人。」
飲食業界指，不影響本地就業情況下，估計需輸入5,000名外勞，透露多間大型企業有意申請。
餐飲聯業協會主席黃家和指出：「對中小型食肆而言，始終他們計算成本較謹慎、緊張些。一些大型集團可能需要二、三百人，或逾千名外勞，滿足營運需求，整體成本較容易掌握。」
勞顧會勞方代表6月一度離場抗議，批評計劃繞過勞顧會，但勞方代表稱，上月處方「讓步」，容許勞顧會在僱主公開招聘時提早介入、審批個案。若有個案全部勞工代表反對，處長將不審批相關個案。
勞顧會委員(僱員代表)譚金蓮表示：「文員、收銀員、駕駛員及送貨員，我們見到仍很普遍在招聘市場。勞工處指會非常特別審慎去審批這十個工種。(僱主公開)招聘開始四星期時，亦會同步寄予我們，我們會開始看招聘資訊。」
她又引述當局稱，如果發現僱主無誠意招聘，會罰他「停賽」一年。
