政府提出簡化處理工作表現持續欠佳公務員程序 包括觀察期僅可延長一次
發佈日期: 2023-08-05 11:11
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政府提出簡化處理工作表現持續欠佳公務員退休的機制，目標是於本年內，向全體公務員公布執行新程序及內容。
去年《施政報告》提出強化公務員管理，當中提到，如有工作表現持續欠佳的公務員，經督導和輔助後仍沒有改善，應及時終止聘用。
公務員事務局提出多項措施，改善處理工作表現持續欠佳公務員程序，包括相關人員提交申述書機會由四次減至兩次、取消部門首長在部門內設立「獨立委員會」，再聽取意見的要求、改善工作表現至可接受水平的觀察期，只能於特定情况下延長一次等。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，對於工作表現持續欠佳者，必須果斷地去蕪存菁，不能讓個別表現持續欠佳者影響公務員團隊士氣，和拖低政府整體表現。
楊何蓓茵星期五先後會見四個公務員中央評議會職方代表，及四個主要公務員團體代表，介紹有關內容，並收集他們的意見。
