楊何蓓茵指公務員招聘反應熱烈 投考海關督察人數較去年多近一倍
發佈日期: 2023-08-03 15:13
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政府指近期公務員招聘反應熱烈，各部門至今有22個職系在下一輪招聘時，會考慮擴闊招聘範圍至大學三年級學生。
政府部門六月起可按需要，開放給大學三年級學生投考，成功應徵可獲有條件取錄，畢業後加入政府。推出至今兩個月，當局指有22個職系表明會在下一輪招聘時，考慮擴闊招聘範圍，涵蓋文職、專職及紀律部隊。
公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個事務委員會上，指招聘情況反應熱烈，例如海關督察職位，今年有約7,600人投考，比去年多近1倍；投考入境事務主任亦有約6,300人，增加四成。
公務員事務局局長楊何蓓茵說：「最後一年學業時，若假期，可能會給予機會到部門做些培訓，提早已對部門有認識，入職時減短過渡時期，亦都培養對部門歸屬感。聯絡會很密切，會當他們已是家人般，及避免他們進來後因誤會而結合、因了解而分手。」
她指部分青年對公務員的認識不準確，如以為工作較悶，或只按年資晉升。她強調政府正努力提拔年資較淺、但有潛質的同事，希望青年有正確理解。
不少議員則關注公務員人手流失問題。
工聯會選舉委員會界別議員黃國指出：「公務員手冊越來越厚，是否應考慮公務員制度可拆牆鬆綁？很多公務員很想做事，但很多框架規條時，令他們想做都難做。」
楊何蓓茵表示：「有很多權力下放給部門管理層，運用規條規管同事的行為操守、可做不可做的事時，要得到規條的精粹，不要過分規管，但要做到規管原來想達到目的。」
她亦提及將與廣東省政府簽署協議，展開公務員到內地交流的計劃。
