人才清單增至51項涵蓋醫護等 醫學界認為未必可大幅增聘海外醫生
發佈日期: 2023-05-16 23:00
港澳
政府即日起大幅擴大人才清單，涵蓋九個行業，包括醫生、護士、機電工程人才等。
人才清單由13項增加到51項。新增最多涉及的是「醫療服務」，13種專業包括醫生、護士、牙醫、助產士、中醫師等。「發展及建造」多11種，包括機電工程、屋宇測量、園境等。其餘還有創意產業、藝術文化、創新科技等，包括資深人工智能、雲端基礎設施專家等。
納入清單後，僱主經「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」招聘，不需再在本地刊登招聘廣告，或向入境處證明在本地招聘困難，程序縮短至僅需四星期。
勞工及福利局局長孫玉菡表示：「我們認為要符合人才的標準，至少要是大學畢業。主要是提供入境便利，大家要分清楚。在專業執業方面，他要符合香港法例，香港有其法定要求。」
以醫生為例，除符合特定條件，亦要經醫委會批准特別註冊，才可執業。醫務衞生局就指擴大清單，可給海外專才正面訊息，但強調不會簡化註冊程序。
但醫學界代表認為，未必可以大幅增聘海外醫生。
醫療衞生界議員林哲玄指出：「一直以來如醫生規定了某些機構才會考慮聘任同發牌，包括醫管局、衞生署及兩間大學。人才清單我相信是其中一道門，但似乎這道門不是直通到，聘用到人才回來，還需要水平是達標的。」
創科界亦指要搶人才，更重要是其他配套政策。
選舉委員會界別議員吳傑莊認為：「科研環境暫時在硬件和數據方面要做好些。這群專家不一定只看錢或即時收入，他們很多時都希望，做到一些成績出來。」
勞工界就批評擴大清單前，無做好諮詢。
勞聯選舉委員會界別議員林振昇說：「應做調查研究，去看每個行業究竟缺乏多少(人才)才放寬，而且有名額上限，我認為才保障本地工人就業。」
對於擴展人才清單後，會為本港增聘多少專才，勞福局指沒有設立相關指標，但會根據《施政報告》指，三年內吸引10.5萬名人才來港，亦會在今年底再檢視人才清單成效。
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