據悉公務員薪金調整參考薪酬趨勢調查最快周三公布 業界料平均加至少3%

發佈日期: 2023-05-15 18:47
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據了解,公務員薪金調整參考的薪酬趨勢調查最快周三公布結果。有人力資源顧問估計,平均加幅介乎百分之三至四。

三年疫情期間,公務員薪酬調整的幅度偏離薪酬趨勢調查結果,公務員頭兩年凍薪,而去年就劃一加百分之2.5,低於調查結果顯示高級公務員薪酬趨勢淨指標的百分之7.26,引起公務員團體不滿。政府稱以往經濟差時,都試過不跟結果,最終要考慮本港經濟、政府財政等其他因素。

當局稱可檢視薪酬趨勢調查方法,如要否涵蓋無薪假的情況,甚至考慮公布結果的同時,發放通脹率等數據。

據了解,今年的薪酬趨勢調查未有改變過往做法,維持邀請百多間大、中及小型企業提供薪酬調整數據參考。

香港警察隊員佐級協會主席林志偉表示:「只要沿有機制去做,爭議性不會太大。不要被人覺得有機制在,但有些較取巧做法,當你要考量時說機制應如何,當你有其他考量時,可以完全如去年出了一個數字。」

華員會會長利葵燕稱:「要優化這機制,要考慮好詳細,不可硬性規定公司參加調查,要有不同方法,九大經濟行業如何涵蓋得更平均。」

有人力資源顧問估計今年調查得出的淨指標,可能是加百分之三至四。

資深人力資源顧問周綺萍指出:「今年始終是復常,市面氣氛較好,所以在這情況下,我相信加幅應可以比去年好。若政府加薪數字不理想,會否引致公務員有所流失,可能有這問題存在,是需要考慮。」

據了解,薪酬趨勢調查委員會周三會交代新一份薪酬趨勢淨指標,之後委員會會與工會等代表開會確認報告結果。

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